Risorse Umane e sostenibilità: il ruolo dell’HR nell’accompagnare e supportare il percorso delle organizzazioni verso la sostenibilità
Mercoledì 17 Maggio
16.30-18.00
Sala 1
E’ possibile parlare di un set di competenze che caratterizzano le organizzazioni sostenibili?
In un contesto che cambia è importante che le innovazioni digitali siano di supporto alla diffusione di modelli organizzativi sostenibili e che, al contempo, la funzione HR sia in grado di supportare, guidare e amplificare le strategie di sostenibilità.
Ne parlano
Eloisa Cianci – Coordinatrice didattica del Master in gestione e certificazione delle competenze, Università Cattolica di Milano
Matteo Faggin – Direttore Generale SMACT Competence Centre
Roberta Bullo – Responsabile Itinere, divisione Umana
Irene Pasqualotto – Sustainability Services Manager KPMG Italy