Modelli organizzativi ex d.lgs. 231/01 e sostenibilità aziendale
Mercoledì 17 Maggio
14.30-16.00
Sala Nascimben
- I principi introdotti dal Dlgs 231/2001
- Modello organizzativo di Gestione e controllo ex Dlgs 231/2001 e la sua funzione
- Correlazione tra sostenibilità e sistemi organizzativi di gestione del rischio ai sensi del Dlgs 231/2001
- La gestione del rischio aziendale anche in relazione agli aspetti di carattere reputazionale, etico, sociale e ambientale
- Il ruolo del Codice Etico e del sistema Whistleblowing
Intervengono
Pasquale Costanzo – Direttore Generale UNISEF
Maria Sole Vendramin – UNISEF