Promuovere l’innovazione organizzativa per la sostenibilità: il ruolo del Piano Strategico della prassi UNI/Pdr 125:2022 e le esperienze in corso
Giovedì 27 Marzo
16.30-18.00
Sala Santomaso
Il seminario si rivolge alle key persons aziendali (imprenditori, c-level, middle management) che vogliono comprendere come costruire e aggiornare il Piano Strategico previsto dalla certificazione sulla Parità di Genere, inteso quale strumento di governo e accelerazione dell’innovazione organizzativa. Gli speech affronteranno gli aspetti tecnici e funzionali del documento, grazie agli interventi di professionisti e certificatori di parte terza, e le esperienze pratiche portate da imprese che hanno già conseguito la certificazione, con l’obiettivo di dare supporto a chi vuole intraprendere il percorso o deve affrontare gli audit di mantenimento.
Saluti iniziali
Il PIano Strategico: analisi e valutazione secondo gli enti di parte terza
Marco Sergio – Lead Assessor Certiquality
Il Piano Strategico: come approcciare il documento per massimizzare il valore
Elisa Benetton – Consulente aziendale per la Parità di Genere
Certificazione per la Parità di Genere: la situazione nei territori
Matteo Scompari e Elena Callegarin – Responsabili Area QHSE Unisef e Fòrema
Il Piano Strategico: l’applicazione pratica
Il progetto KPI4SIS: Sostenibilità, inclusione sociale e sviluppo competitivo
Roberto Baldo – Responsabile Progetti e attività finanziate Fòrema